Aroldo David Noriega

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El rol más importante de los padres que educan en casa es aprender con sus hijos.

Ser padre, madre y maestro a la vez. Adaptado de: https://www.davidsongifted.org/ Educar a los hijos en casa nos pone en una situación única en donde podemos ser testigos y actores del proceso de educación de nuestros hijos. Tener la oportunidad de observar de qué manera nuestros hijos aprenden y absorben nuevos conceptos además de controlar …

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10 tips para el aprendizaje en línea para padres con niños pequeños.

Por Children First, Canadá. Traducción libre de Aroldo Noriega. A medida que la pandemia del Covid-19 continúa, muchas escuelas siguen trabajando únicamente en línea. Esto significa que los niños deben adaptarse a aprender fuera del salón de clases. Como resultado, los niños y jovencitos enfrentan una variedad de retos asociados al estar fuera del espacio …

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Tests que pueden servirte en algún momento

La siguiente es una colección de tests de varios temas que pueden ayudarnos a descubrir algunas cosas sobre nosotros. Como todo test en línea, estos no son necesariamente respuestas profesionales. Por favor proceder con precaución. El autor de este blog no asume ninguna responsabilidad por el uso que se le de a estos tests. Examen …

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La educación virtual no es para todos

Nota: Este artículo, escrito por Greg Kearsley, apareció hace 20 años en el Educational Technology Journal (Enero-Febrero de 2002) p41, dadas las circunstancias actuales me pareció interesante compartirlo de nuevo. Por Greg Kearsley Traducción libre de Aroldo David Noriega Por las primeras dos o tres décadas en los que la educación virtual ha estado disponible, …

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¿Qué es interacción? ¿De qué manera la interacción da soporte al aprendizaje activo?

La clave del éxito de cualquier curso virtual es mantener a los estudiantes activamente involucrados y motivados. Cuando los estudiantes observan, hacen, se comunican o reflexionan sobre el contenido, están interactuando con los conceptos y las personas. Éstas actividades forman parte de lo que llamamos interacción, la interacción es el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje. …

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Estrategias para fomentar la motivación del estudiante en línea.

¿Cómo podemos utilizar una técnica bien establecida y reconocida para fomentar la motivación de los estudiantes en ambientes virtuales? Ya sea en persona, virtual o en modelos híbridos, muchos profesores o tutores están encontrando muy difícil, mucho más que antes, mantener a sus estudiantes motivados hacia el aprendizaje. Si usted comenzó a trabajar en línea …

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¿Cómo crear un mapa o modelo de competencias interno?

Existen tres pasos principales que deben darse para crear un mapa de competencias. Por supuesto que es mucho más fácil decirlo que hacerlo, los pasos son los siguientes: Definir los valores que la empresa como un todo atesora. Los valores son aquellas creencias inherentes desarrolladas principalmente por el liderazgo de la empresa, que tienen su …

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Introducción a los sistemas de manejo de talento.

Industrias Quinto S.A., es una empresa dedicada a la comercialización de dispositivos electrónicos, especialmente telefonía, tabletas y computadoras. Existen cinco departamentos claramente identificados en el organigrama. El departamento de ventas y publicidad; a cargo de las salas de ventas, marketing y servicio al cliente. El departamento financiero, encargado de la administración de bodega, contabilidad, y …

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Objetivos claros y autonomía, el secreto de la productividad en Toyota.

A finales de la década de 1970, la industria automotriz en los estados unidos estaba en sus niveles más bajos, las ventas se habían estancado debido a que los vehículos producidos por las empresas norteamericanas consumían mucha más gasolina y eran muy grandes. Agreguemos a esto el embargo petrolero de la OPEP en esos años. …

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¿Cómo mitigar el estrés laboral?

De acuerdo a investigaciones recientes, el porcentaje de gente estresada en el trabajo está aumentando considerablemente. Se dice que hasta el 40% de la fuerza laboral en cualquier empresa presenta casos de estrés a diario. Desafortunadamente, el estrés laboral tiene consecuencias negativas para la salud, desde cansancio, gripe o dolores de cabeza hasta algo más …

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